Кризис лидерства


Если интуиция основателей не подвела, запала и квалификации хватило, прибыль не тратилась на личные нужды, а реинвестировалась в развитие, то бизнес начинает расти. Появляется все больше наемных работников, которых трудно отнести к группе основателей - энтузиастов.


Ключ к победе

С чего начать? «День сурка» учит нас, что ежедневные празднества могут в итоге закончиться расстройством желудка. Изменение отношения Фила к работе показывает, какой удивительной силой обладают тренинги и развивающие программы. На примере Риты видно, что лидерство – это не конкурс на популярность, а правильный взгляд на бизнес-задачи. К людям стоит относиться с душой, и тогда вы завоюете их умы и сердца на долгое время.



© Менеджмент и бизнес на сайте www.ptbs.site.